01

崗位內(nèi)容

負(fù)責(zé)用低代碼平臺(tái)進(jìn)行開發(fā)、實(shí)施，并最終產(chǎn)生應(yīng)用的崗位。

這個(gè)崗位在不同的公司叫法不同，比如“低代碼開發(fā)工程師”、“低代碼交付工程師”、“低代碼實(shí)施”等。

02

崗位能力

1、熟練掌握起碼一種低代碼開發(fā)工具。

2、對(duì)數(shù)據(jù)庫、開發(fā)語言有基本的了解，有一定的編程經(jīng)驗(yàn)。

3、掌握基本的項(xiàng)目管理知識(shí)、交付知識(shí)。

低代碼開發(fā)工程師整體工資中等偏下。體型較大的企業(yè)可以給出10k以上的工資，但一些小企業(yè)，工資可能在10k以下。

01

崗位內(nèi)容

低代碼支持崗位主要分為兩種，即“售前支持”和“客戶成功”。主要是低代碼平臺(tái)廠商為服務(wù)客戶而設(shè)置的崗位。有的小企業(yè)會(huì)把二者設(shè)置為同一崗。

該崗位需要掌握低代碼平臺(tái)的開發(fā)流程及方法，給客戶進(jìn)行系統(tǒng)演示、培訓(xùn)、答疑，賦能客戶用低代碼平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目。

02

崗位能力

 1、熟悉低代碼平臺(tái)，具備一定的項(xiàng)目開發(fā)知識(shí)。

 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

 3、對(duì)編程語言有一定的了解。

 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

03

崗位薪資

低代碼支持工作的工資整體中等偏上，基本都在10K左右。

01

崗位內(nèi)容

負(fù)責(zé)低代碼平臺(tái)的功能開發(fā)。

02

崗位能力

1、了解低代碼平臺(tái)功能、低代碼開源技術(shù)。

2、精通高級(jí)編程語言和框架，有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

03

崗位薪資

低代碼平臺(tái)開發(fā)工程師的崗位薪資在8K-50K之間，其中拿30K-50K工資的人占比最多。

01

崗位內(nèi)容

負(fù)責(zé)低代碼平臺(tái)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和PRD撰寫；參與產(chǎn)品策劃，共同制定產(chǎn)品方向及落實(shí)方案等；有的還需產(chǎn)品培訓(xùn)。

1、有B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。

2、有邏輯思維能力、業(yè)務(wù)抽象能力，可基于復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行產(chǎn)品抽象設(shè)計(jì)。

3、有豐富的低代碼行業(yè)知識(shí)，能熟練掌握PRD撰寫能力，能用Axure/Xmind畫產(chǎn)品原型圖。

4、有較強(qiáng)的溝通能力，可以跨部門協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。

低代碼平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理的薪資在20K-30K之間，其中拿25K-35K工資的人占比最多。

01

崗位內(nèi)容

負(fù)責(zé)低代碼開發(fā)平臺(tái)的需求分析、設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)及核心功能的實(shí)現(xiàn)。

02

崗位能力

不同的公司要求不同，但起碼需要：

1、熟悉編程語言和相關(guān)技術(shù)，如Web服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、Framework、Java或Python等。

2、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù)，如Sockets、HTTP、HTTPS等。

3、熟悉版本控制和部署技術(shù)，如Git、Apache CI/CD等。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

低代碼平臺(tái)架構(gòu)師的月薪范圍在20k至60k之間，具體取決于個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力。